2012年《今世缘月报》第四期
“普通员工”献良策 发展呼唤大合唱
变革涉及公司上下,发展牵动众人之心。自主题教育活动开展以来,广大员工以饱满的热情,高昂的斗志,勇立潮头,挥洒汗水,有的爱岗敬业忘我工作,有的积极建言献策,表现出今世缘人高尚的思想境界,与企业同呼吸、共命运的价值取向。日前,一封署名“普通员工”的建议信,引起周董事长的高度重视,也让周董事长十分感动。
这位“普通员工”以强烈的主人翁责任感和对今世缘事业负责的态度,围绕公司品牌、产品、市场、营销模式、宣传投入、销售队伍建设等方面存在的问题,进行了深刻的分析,阐述了自己的观点,提出了有益的建议。言之中肯,意之真诚,情之灼热,让人敬佩。
4月23日,周董事长就此建议信批示:“一个普通员工为了公司的更好发展,能写出这样内容详实的建议,足以说明这位员工并不普通。今世缘的发展既需要对外寻求合作,更需要集聚广大员工的智慧”。