4月14日至17日，人力资源部牵头组织开展2020年首批新入职员工岗前培训工作，共有39名新入职员工和4名经销商子女“缘二代”实习生参加培训。

  本次培训邀请了公司相关职能部门经理及专业人员进行理论知识传授，课程涉及公司企业文化、安全生产、劳动纪律制度、白酒生产工艺流程、品牌定位及营销政策、销售管理制度和策略等，质量管理部对新员工开展了白酒现场品评知识的培训。

  培训后，人力资源部组织了笔试考核。本次系统理论培训使首批新入职员工熟悉了企业基本情况、掌握了基本技能，更快地融入了企业文化氛围。

  （张 锋）