作为“露天的企业文化手册”，今世缘企业文化广场是员工企业文化宣贯的户外情境课堂，是今世缘强化党的建设、弘扬社会主义核心价值观的重要阵地，也是社会各界了解今世缘企业文化的窗口。为强化企业文化理念宣贯，聚心聚力谱写酒缘大业新篇章，4月份以来，各部门组织员工走进今世缘企业文化广场，开展全员企业文化培训。

  销售部文化大使周凤霞从“胜利之门”开始，带领大家解读社会主义核心价值观以及企业使命、愿景等企业文化核心理念。在9.5米高的国缘鼎前，参加培训的员工表示，要在工作中做到知行合一，扎实推进企业文化宣贯培训与落地工作，践行“以文化酒，以品味人”的营销理念，将公司的文化融入到服务市场的实践中去。

4月13日，销售部组织员工开展企业文化情境教育。

4月15日，文旅公司组织员工开展企业文化情境教育。

  公司办公室全体人员在企业文化广场表示，办公室作为桥梁纽带部门，要弘扬“追求卓越，缘结天下”的企业精神，自觉树立“一个岗位就是一个标杆”的追求，把党建文化、社会主义核心价值观、企业文化与日常工作深度融合，把服务理念渗透到本职工作中，高标准严要求做好参谋助手，做优服务工作。把“汇缘聚福，共建共享”的今世缘幸福观落实到幸福今世缘建设中，扩大幸福内涵。后勤保障中心全体员工在部门文化大使周杰的带领下走进企业文化广场情境课堂。此次参观学习让大家思有方向、学有榜样、行有路标。

  文旅公司接待服务处经理马梦洁以“酿美酒，结善缘”企业使命为切入点，让大家更深刻认识企业存在的价值和意义，理解肩上的责任和担当。在日常讲解中，时刻关注公司发展动态，与时俱进讲述今世缘好故事，打造具有今世缘特色的旅游名片，让游客在“诗与远方”中，体验缘文化，感悟缘文化，认同缘文化。

4月18日，公司办公室组织员工开展企业文化情境教育。

  研究院常务副院长季方带领研究院员工走出实验室，在今世缘企业文化广场讲解公司文化理念以及 “博学慎思，求索求缘”的学习理念，希望大家把公司的文化理念落实到“为公司战略服务，为市场营销服务”的实践中，努力建设一支既懂科学研究、又懂生产工艺的复合型人才队伍，提高科技服务水平和满意度，更好履行科研使命。

  国缘鼎的周边，展示的是公司先进工作者、劳动模范的风采。质量管理部文化大使刘伟讲解了公司各条战线涌现出的追求卓越育匠心的标杆人物风采。让广大员工思有方向、学有榜样、行有路标，秉持“崇尚完美、以质结缘”质量理念，坚持以高发展质量为方向，以“高标准”“高质量”“高效率”为管理要求，在岗位上干出成绩。

4月21日，质量管理部组织员工开展企业文化情境教育。

  制曲中心员工驻足在“工匠长廊”，每一位身边工匠的事迹都深深地触动了制曲人。制曲中心主任刘永前说，标杆就是丰碑，榜样指引前行。要学习身边标杆人物敬业、精益、专注、创新的工匠精神，在科技创新的道路上不懈奋斗。包装中心员工在企业文化广场，互相交流心得。包装中心副主任朱延闯希望所有管理人员，把工匠精神植入到包装生产中，强化精益管理，做细做实各项工作。设备和安全部全体员工表示把“安全为天，缘圆和美”的安全文化理念贯穿到企业运营的各个环节，在平凡的工作岗位上干出成绩。

  财务部员工走进今世缘企业文化广场，体会企业文化内涵。财务部经理张霞说，要不断提高职业素养，要坚持精益财务管理，持续优化财务管理体系，提升相关方满意度和企业效益。供应部组织员工及供应商代表参观今世缘企业文化广场。供应商纷纷表示，今世缘的企业文化成就了今世缘强大的品牌力量，博大精深的缘文化，寓意深刻的文化设计，彰显了“追求卓越、缘结天下”的今世缘精神。

4月22日，供应部组织员工及供应商代表参观今世缘企业文化广场。

  据悉，第一轮全员企业文化户外情境课堂培训将持续到5月底。文化部将组织培训效果评估。

  （综 合）