春潮声声，战鼓铿锵，催动今世缘人踔厉奋发。2月10日，今世缘酒业2022年工作大会在国缘宾馆召开，向全体今世缘人发出“虎力全开”动员令，号召公司上下高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，把握宏观经济稳中求进的时代机缘，聚焦高质量，聚力新跨越，为提前实现营收超百亿而努力奋斗，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。党委书记、董事长周素明主持会议，党委副书记、副董事长、总经理顾祥悦作年度工作报告。

会议指出，过去的一年是极不平凡的一年，我们紧紧围绕“发展高质量，酒缘新跨越”的总体要求，在转型跨越中扬帆起航百亿新征程，主要指标再创新高，市场营销扎实稳健，管理能力持续改善，技改扩能加速推进，员工福祉较快提升，党的建设全面加强，实现了“十四五”开局之年首战大捷。

会议强调，2022年是今世缘冲刺百亿目标的关键之年，意义重大。要自觉遵循新发展理念，紧紧围绕“聚焦高质量，聚力新跨越”的主题主线，牢牢把握“好中求快”的工作基调，更加突出差异化、高端化、全国化“三化方略”，为提前实现营收超百亿奠定更加坚实基础。

会议指出，要抓紧、抓早、抓实全年各项工作。深化市场营销“四大战役”。着力提升V系高度，持续做强开系热度，强化今世缘品牌温度，拓宽省外突破广度。坚持不懈提升治理能力。推进卓越模式高质化、管理能力标准化、精益管理可视化、企业运营数字化。多措并举推进人才强企。强化今世缘学院职能，实施技能大师培养计划、营销人员资格准入计划、骨干人才能力提升计划。制定更加有利于青年人才成长的用人机制。更加突出党建引领发展。继续开展党史学习教育，持续开展党建“结缘万企”行动，推进支部结对共建、样板党支部建设，增强党建实效，激发党员干部奋进新征程。

会议要求，在今世缘百亿新征程中，推动形成狠抓落实的思想共识和强大合力。凝聚共识抓落实。坚定信心、全力以赴、再接再厉，确保完成、超额完成本年度既定目标，确保今世缘事业行稳致远、基业长青。创新创优抓落实。持续丰富“思想大解放，发展高质量，酒缘新跨越”大讨论形式内涵，积极摒弃旧观念，主动拥抱新理念，适应新形势，配称新目标。增强使命抓落实。敢于亮剑、担当作为，发挥“头雁”效应，自觉扛起“促发展、抓落实”的第一责任。践行“主人翁”意识，把职业当做家业，把岗位当事业。

公司副董事长、副总经理吴建峰宣读《关于表彰2021年度先进集体和先进个人的决定》。大会现场举行颁奖仪式，对公司营销、管理、技术、生产等各条战线上涌现出来的先进集体和个人进行表彰。南京大区常务副总经理张弢、苏中大区副总经理张俊、盐城市区办事处经理徐朋、安徽营销中心经理刘海卫、勾储中心带班主任周维军、质量管理部副经理刘常波等6名中基层干部代表围绕2022年工作分别作表态发言。

今世缘酒业领导班子全体成员，前方办事处及以上经理代表，后方中基层干部、先进集体和先进个人、员工代表共计700余人参会。

（文化部）