9月1日，酿酒中心主任助理公选会举行，20名员工参加竞选。公司副董事长、副总经理吴建峰出席会议并讲话，党委副书记、工会主席鲁正波主持会议。

“三十年来，酿酒工艺发生了巨大变化，酿好酒是时代赋予我们的使命。”吴建峰说，酿酒要具备工匠精神，把智能制造、现代生物信息和酿酒工艺结合起来，让产品自身说话，使每一杯酒带给人惊喜。吴建峰表示，人才是企业的核心竞争力，技能型人才也可以从事管理岗位。酿酒人要有抱负，不仅要把企业做好，还要把行业做好，让中国企业走向世界。希望参加竞选的人员，将自己的所学、所思、所悟融入到工作中去，为今世缘的高质量发展贡献力量。

鲁正波说，内部岗位竞聘是人才选拔和人才梯队建设的重要途径，能够充分挖掘员工潜力，优化人力资源配置，建立科学高效的人才选拔和竞争机制，为想干事、能干事的人提供展示能力和才华的舞台，为公司持续、健康、高质发展提供强有力的制度保障和人才支撑。

参加竞选的员工分别进行了竞选演讲，阐述了自己的优势，并对竞选成功后如何开展工作谈了自己的想法，然后随机抽取问题回答。公司相关部门负责人，酿酒中心副主任、带班主任，20名酿酒班组长担任评委，根据竞聘者的表现进行了打分。

（周柳旭）