10月份以来，公司基层联系点工作有序开展。调整后的基层联系点，共安排37名经理层人员，129名经理助理、部室职员与生产一线、市场一线联系工作。11月初，公司人力资源部共收到162篇基层联系点工作总结，参与率为98.45%。

  各级管理者、部室职员都能高度重视基层联系点工作，深入基层，虚心向一线员工学习请教，并就生产、经营的相关问题提出自己的思考与建议。联系河南营销中心的市场督察部副经理胡祝平，通过与业务员和客户的交流、沟通、访谈，分析了现有遗留问题，提出了自己的建议。党群工作部袁高飞利用图表等统计工具，一目了然的分析了其所在联系点车间的产量、质量情况，同时还就企业文化、思想政治工作等内容进行宣贯。

  人力资源部的基层联系点人员利用班组的班前、班后会，与联系点班组的全体员工面对面交流，宣传公司相关政策、精神。

  (李中亮)