为进一步推进幸福今世缘建设，强化公司思想政治工作管理，结合公司实际情况，公司近日出台了《员工家访管理办法》。

  家访对象适用于公司在编员工。家访方式包括，对已婚员工，与其配偶进行访谈；对未婚员工，与其父母进行访谈。家在本市的，采取上门探望的方式；家庭不在本市的，可采取到员工住房所在地家访，或与其父母、配偶电话访谈。家访内容包括，了解基本状况、介绍企业情况、听取意见建议以及解决实际问题。