他貌无惊人之处，语无铿锵之声，没有显赫的成就，也没有耀眼的荣誉称号，却以对工作的不挑拣、不懈怠、不满足和坚持原则、严谨细致的职业精神，以及对本职工作的那份挚爱，获得了领导的信任和新老员工的尊敬。他就是人力资源部薪酬核算管理员司育华。

  1993年到酒厂参加工作，1996年调到人事部门，司育华先后负责社会保险、薪酬管理工作，并先后兼做劳动关系管理、职称管理等。已过不惑之年的他，在平淡而不平凡的岗位上，与三尺桌椅为邻，同海量枯燥数字为伴，用一件件具体细致的工作，为公司和员工的利益，筑起了人力资源工作坚毅的形象。在工伤初审方面，2009年以来，先后有60多名员工被县人社局认定为工伤；对不符合条件的多起工伤申请，均告之为什么不符合，没有引起过任何纠纷。对于劳动纠纷，他总是能运用相关法律法规及时处理，做到了及时调查、落实与汇报，把可能发生的问题解决在萌芽状态。

  有人说：人力资源部是个“叫好不叫座”的岗位，可司育华不这样认为，他常说的一句话是：“企业是我的家，它给了我温暖，我就要给它回报。”一滴水可以折射出太阳的光芒，20多年的工作生涯，他就是这样日复一日地重复着平凡的故事。为了确保工资及时发放，他每月都要加班加点，同时还做到细致审核把关，因为工资到人力资源部审核，基本算得上是最后一道审核程序。据不完全统计，2008年以来，经司育华审核核减的工资就达150余万元，为此也得罪过不少亲密的朋友和熟悉的同事、好友。

  走近时，你不会引起注意，远离时，你不会产生太深的记忆。然而，正是因为有了像司育华这样的默默无闻的辛勤工作，平凡而可贵的奉献，才使得 “讲善惜缘，和谐发展”的旋律不断奏出动人的乐章。