公司召开质量安全专题研讨会

3月17日，公司质量安全专题研讨会召开。副董事长、副总经理吴建峰主持会议。质量管理部、供应部、研究院、勾储中心、制曲中心、酿酒中心等部门负责人参会。

会上，吴建峰对公司质量安全生产存在的问题进行剖析，要求坚持以卓越绩效管理模式构建质量安全管理体系，熟练运用系统方法优化管理方案设计、明确量化绩效指标，通过对标分析、资源整合、项目聚焦、细化责任，实现执行落地，持续改进。

吴建峰强调质量安全管理是头等大事，要强化管理的预见性、前瞻性，以顾客需求为导向，坚持高质量发展，实施对标管理，向数字化精细管理迈进。

质量管理部总结了2021年度质量安全工作，提出质量安全管控措施及建议。相关部门负责人就部门质量安全管理、设备能耗存在问题和针对性改善工作进行沟通交流。

（刘常波 梅 艳）

公司特级技师评审活动举行

3月4日至10日，公司特级技师评审活动举行。这是淮安市首批特级技师评审活动，打破了传统初级工、中级工、高级工、技师、高级技师“五级”技能人才评价的“天花板”，打通了技能人才评价的上升通道。

特级技师是在高技能人才中设置的高级技术职务（岗位），是企业生产科研一线从事技术技能工作，并具备相应条件的优秀高技能人才。今年2月，经淮安市人社局推荐，报省人社厅考察评估，今世缘酒业成为江苏省首批20家特级技师评聘试点企业之一。在市人社局指导下，根据《江苏今世缘酒业股份有限公司特级技师评聘工作方案》，公司通过广泛发动，层层推荐和选拔，最终选出16人进入业绩评审和现场答辩环节。评审工作主要从技术成果、技术创新、发明专利、技术攻关、带徒传技、职业道德及安全生产等，对参评人员进行综合评价。

经公司评审领导小组研究决定，最终建议推荐吴建峰、左文霞、季方、孙莹、金绍武、王祥林6名企业特级技师人选，并报省职业技能鉴定中心进行公示和聘任。

（张 锋）

公司开展省长质量奖自评报告编写培训

3月16日上午，管理信息部组织开展江苏省省长质量奖自评报告编写培训。公司副总经理李维群主持活动，各部门卓越绩效管理推进人员30余人参加培训。

中国质量协会学术委员会委员、中国质量奖评审专家韩之俊讲解了卓越绩效管理（GB/T19580-2012）相关知识，为省长质量奖自评报告的编写奠定了良好的理论基础。

李维群对参培人员提出三点要求：一是塑造公司卓越绩效管理的氛围，以归零心态争创省长质量奖。二是突出问题导向，在解决问题的过程中求改进。三是将卓越绩效管理与日常工作相结合，以务实作风创成省长质量奖。

（朱 营）

公司通过4A级标准化良好行为企业认证

3月16日，经现场审核、远程循证、标协复审，公司顺利通过“标准化良好行为4A级企业”认证。

此次认证是对公司标准化工作的极大肯定，下一步将以创建“5A级标准化良好行为企业”、实现企业标准化战略为目标，持续开展标准体系优化工作。

据悉，企业标准化良好行为评价是对企业标准体系运行的效果是否符合标准化相关国家标准而实施的第三方评价活动，企业根据评价分数获得相应等级的标准化良好行为证书，分为A级、AA级、AAA级、AAAA级和AAAAA级。

（张文逸）

文旅公司开展讲解员技能提升培训

按照公司疫情防控要求，3月6日至23日，文旅公司利用今世缘景区闭园期间，组织开展讲解员技能提升系列培训活动。

文旅公司副经理王立祥在培训会上说，要把握疫情期间国内旅游业发展的形势变化、未来方向，以本次培训为契机，深入推进文旅融合，助力营销的理念。要与时俱进，更新讲解内容；要答疑解惑，夯实专业知识；要知行合一，厚植工匠精神。不断提升职业素养和服务水平，助力今世缘景区顺利通过今年4A景区复核。

此次培训包含“4A景区新旧标准解读”“导游语言艺术与促销技巧”“安全生产”等，提升了讲解员的专业水平和整体素质，进一步推动今世缘景区特色化、规范化发展。

（杭学奎 王大勇）