7月2日上午，今世缘酒业2019年度新员工入职仪式在会议中心举行，公司党委副书记、监事会主席鲁正波，相关部门负责人，“青蓝结对”导师代表以及新入职的56名员工参加仪式。  

  鲁正波说，人才强企是今世缘四大基础战略之一。2019年是新中国成立70周年，也是今世缘“奋斗新五年，实现翻两番”目标的开局之年，今世缘面对行业分化窗口期、消费升级战略机遇期以及企业高质发展的关键期，需要一大批忠诚企业、有创新精神和踏实作风的人才。  

  鲁正波希望年轻员工在今后的工作、学习和生活中，把握机缘、健康成长。一是要做有理想的新员工。既要有高远的目标，更要脚踏实地。二是做有担当的新员工。只要踏实肯干，敢于担当，才能早日成才。三是做有作为的新员工。新的岗位，新的舞台，需要在干中学，在学中干，才可能有所作为，为公司“新五年”战略目标和企业的高质量发展贡献力量。 

  仪式上，新员工代表朱彦发言，将秉承“追求卓越，缘结天下”的企业精神，立足实践、虚心学习，以感恩的心，以严谨细致的工作作风，以尽职尽责的工作态度，为今世缘的美好愿景奋发奋斗，奉献青春。56名新员工进行了入职宣誓，并与入职部门导师签订了“青蓝结对”协议。（余凯峰 纪骁洋）  

  又讯：7月2日至6日，公司开展了为期一周的应届大学生员工入职培训班，56名新入职的大学生员工参加了培训。本次培训主要围绕理论知识讲解和户外拓展训练两大主题模块进行。通过培训，入职的新员工不仅对公司有了全方位的了解，也使他们完成了由学生向职员的角色转变，更快地适应了公司的工作环境，迈好职场的第一步。后续，新入职的大学生员工将分批到前方营销中心以及后方各单位实习，通过岗位认知、协销锻炼和以师带徒等方式，继续强化岗位知识技能水平，进一步适应和融入企业，成为一名合格的“缘”工。（余凯峰）