7月11日下午，涟水县委书记王向红主持召开今世缘酒业南厂区酿酒扩能项目推进会，动员大家以良好的精神状态，以更加务实的作风、更加扎实的工作，咬定目标，全力做好项目推进和保障工作，确保项目快建设、早达效。县委副书记、县长时勇，今世缘酒业党委书记、董事长、总经理周素明，县委常委、县经济开发区党工委书记吴从荣，县人大常委会副主任、今世缘酒业副董事长、副总经理吴建峰，县人大常委会副主任朱太伟，今世缘酒业副总经理方志华、李维群出席会议。

  王向红指出，近年来，在全国白酒行业竞争日趋激烈的情况下，今世缘酒业取得了令人称道的业绩，品牌创新扎实推进，效能管理卓有成效，生产经营形势喜人。特别是今年上半年，在白酒行业面临诸多困境和压力的情况下，今世缘酒业积极抓住机遇、利用机遇、创造机遇，主动应对挑战、负重奋进、合力拼搏，牢牢站稳全国白酒企业前十位次，不仅呈现出强劲的发展态势，更为全县“稳增长”起到了“压仓石”作用。

  王向红要求，今世缘酒业南厂区酿酒扩能项目是推动企业发展再上新台阶、实现新突破的有力之举、务实之举。要坚持规划引领，积极争取上级政策支持，过细编排实施方案，确保工作量化到位、任务分解到位、责任落实到位。要坚定发展信心，注重文化品位的融入，严格按照项目实施计划，开足马力建设。要悉心服务到位，全力配合，加强对接、统筹安排，助推今世缘在高质量发展的新征程中走得更稳、跑得更快、长得更壮。

  就进一步助推企业发展，王向红强调，要聚焦主业苦练内功。把质量作为安身立命之本，发扬工匠精神，持续推进产品创新、技术创新、商业模式创新，将产品品质做到世界一流，提升市场核心竞争力和可持续发展能力。要聚焦管理树好形象。用足用好上市公司的融资、运营、人才和品牌优势，积极主动研究和分析市场变化，进一步完善现代企业制度，健全法人治理结构，做到发展上自强、守法上自觉。要聚焦员工汇聚合力。坚持以人为本，保护职工的合法权益，加强工会建设，注重对职工的人文关怀和心理疏导，让企业成为职工信赖的港湾。要聚焦党建夯实基础。把党的领导融入企业治理各个环节，坚守“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国企“20字”好干部标准，从制度入手，强化管理监督。要聚焦大局多做贡献。切实做好相融共生文章，合力推进高沟新型城镇化建设，增强履行社会责任的使命感和荣誉感。特别是在带动群众增收、助力脱贫攻坚等方面多多贡献“今世缘力量”。

  时勇指出，今世缘酒业发展到了关键期，既面临挑战，也充满机遇。要围绕“优”字抓规划。认真做好前期调查摸底工作，提前谋划，统筹安排。选择国内一流的规划设计公司，精心做好项目规划设计工作。要围绕“快”字抓推进。制定明确具体的工程建设进度表，倒排工期，提前做好项目立项、用地调整、搬迁安置等工作。在保证质量和安全的前提下，做到能快则快、能早则早，确保项目如期建成投用。要围绕“强”字抓保障。各相关部门要加强沟通对接，积极帮办服务，以强有力的保障推动各项工作落地落实。今世缘酒业要发挥主观能动性，主动加强与相关部门的沟通衔接，共同解决项目推进过程中遇到的各类问题，确保整个项目稳步有序快速推进。

  周素明表示，近年来，在县委县政府的科学决策和大力支持下，今世缘酒业持续加大技改投入，实现了健康协调可持续发展。对于南厂区酿酒扩能项目的建设，一是精心规划、有序推进。南厂区规划的特点是占地面积大、投资规模大、项目标准高。将以市场引领工厂，以工厂促进市场。做到总体规划，分步实施，有序推进。力争用三年时间，再建一个今世缘。二是注重品位、彰显特色。南厂区除了酿酒扩能，还包括美酒银行二期、智能化包装中心、中华缘文化中心。其中缘文化中心希望能成为江苏的一个文化符号，打造成中华缘文化圣地、今世缘转型发展的文化载体。三是质量为本、勇于担当。面临白酒行业深度分化窗口期、消费升级的机遇期、今世缘发展关键期，发展如逆水行舟，不进则退。整个技改，要坚持质量为本。只要是对发展尤其是高质量发展有利的事情，就义无反顾地做。今世缘会用更好、更快、更高质量的发展成果回报县委县政府，努力实现“奋斗新五年，实现翻两番”的目标，为涟水经济社会发展做出新的更大的贡献。

  会上，吴建峰汇报了今世缘酒业南厂区酿酒扩能项目规划建设情况。高沟镇和相关部门负责人分别就项目推进过程中遇到的困难和问题提出了针对性意见和建议。

  （新闻处）