9月11日，今世缘酿酒八车间老员工胡祝忠带着女儿到公司人力资源部报名，成为公司“政策性”招收的50名新包装工之一。

  为了照顾公司老员工子女就业，今世缘酒业出台了一项新政策：凡是在酿酒岗位上工作10年以上的老员工，公司照顾安排一名高中毕业以上文化、年龄20—30岁的子女到包装车间上班；在酿酒岗位上工作25年以上的老员工，公司照顾安排一名具有初中毕业以上文化、年龄在20—30岁的子女到包装车间上班。胡祝忠在公司酿酒岗位上已经工作32年，由于孩子多，家庭无力培养孩子上学，大女儿初中毕业后就失学，现在镇上一家小厂打工，收入很低。听说公司照顾老员工子女就业，他对照政策符合条件，于是马上带女儿前来报名。报名后又带女儿到自己的机械化酿酒车间参观，给女讲解公司近年来的发展变化。他说：我们对公司感情很深，过去上小班很辛苦，效益不好时工资发不出，仍然坚持过来了。现在公司兴旺发达了，酿酒实现了机械化，效益也好了，公司领导以人为本，让我们老员工分享发展成果，感受幸福今世缘。我们衷心祝愿公司的明天更美好！他的女儿十分赞赏机械化设备和父亲的工作环境，向父亲表态：一定虚心学习，认真做好工作，报答企业的关怀。

  图为胡祝忠高兴地向女儿介绍机械化酿酒车间的生产情况。     佳成 摄