在公司群众路线教育实践活动中，通过学习，我们深深感到：审计工作应该而对员工的眼睛，回应员工的期盼，转变监督理念，推行审务公开，提升服务效率，为公司深化改革、全力好中求快作出新的贡献。

  一是牢固树立为民审计理念。在审计监督中为广大职工诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，切实保障全体职工共享公司发展的成果。在审计项目立项时要充分体现广大职工意愿。充分听取、广泛征求广大职工的意见，听一听员工怎么说，问一问员工怎么看。把广大职工关心、期盼的项目纳入审计计划。在审计项目实施过程中要竭力维护职工权益，对侵占广大职工合法权益的行为要依法审计，审深审透。

  二是着力聚焦解决作风问题。坚持与公司当前改革发展紧密结合，聚焦“四风”，着力解决思想解放缺乏连续性的问题。深入基层，出实招、办实事，着重解决工作不实的问题。奋发图强、昂扬向上，着力解决争先进位意识不强的问题。艰苦朴素、勤俭节约，着力解决成本效益低的问题。积极主动、务实创新，着力解决慢作为、不作为的问题。

  三是提高审计服务水平。坚持求真务实，不论面对多么复杂的情形，积极寻找真相，敢于把问题揭露出来，把“丑”在公众面前抖出来。对审计工作中遇到的新情况、新矛盾、新问题，不回避、不绕道，要想方设法去解决。充分发挥各专业优势，将会计、审计、经济、法律、计算机等各方面知识有效地结合起来，团结协作。同时，更加注重审计领域的拓展、审计方法的创新、审计质量的提高、审计处理尺度的把握、审计资源的整合

  四是主动自觉接受各方监督。员工的眼睛是雪亮的。实行阳光审计，打造阳光审务，强化审务公开，自觉地接受公司各级各层的广泛监督，将职工关注、关心的热点问题及时公开。加强对审计查出的违规违纪问题的整改，将职工反映的问题作为审计线索的一个重要来源，促进公众监督和审计监督的优势互补，更好地提高审计监督的质量和效果。坚持不懈抓好作风建设、廉政建设，努力锻造一支政治过硬、业务熟练、执法公正、清正廉洁的审计队伍，发挥审计在公司治理中的“免疫系统”功能作用。(审计监察部经理 夏东保)