2014年7月3日，今世缘酒业董事长、总经理周素明，省证监局党委书记、局长王明伟，淮安市长曲福田，市委常委、涟水县委书记董平（从左至右）为今世缘上市鸣锣。

  1、今世缘A股主板在沪成功上市

  2014年7月3日，江苏今世缘酒业股份有限公司公开发行A股股票上市仪式在上海证券交易所举行。今世缘（603369.SH）成为IPO重启后的白酒第一股、淮安市上市企业。今世缘上市首秀按收盘价计算，总市值达122亿元。市委书记姚晓东代表市委、市政府对今世缘上市表示祝贺，希望“企业定位再转变、经营管理再转型、社会角色再转换”。今世缘的成功上市，是今世缘事业发展史上重要里程碑，标志着公司迈上了更高的发展平台，必将进一步推动公司改善治理结构、提高现代管理理念与水平、增强自我管理能力，扩大公司在行业的积极影响，为公司未来发展注入强大动力。

 

  2014年1月9日，今世缘酒业2014年经销商联谊会召开。

  2、在行业深度调整中稳健前行

  2014年，面对中国经济的新常态，行业调整的新态势，今世缘酒业坚持“深化变革、全力好中求快”的总体要求，紧紧围绕“打造品牌、以质取胜、文化营销、人才强企”四大战略，在调整中前行，在变革中发力，以省内区域精耕和省外重点突破为抓手，立足于国缘、今世缘、高沟三大品牌打造和渠道模式转型双轮驱动，圆满完成年度销售目标。公司还确立了“到2020年白酒主业内生增长要实现省内市场占有率从现有的10%提升到20%,省外市场销售占酒业总销售比从现有的5%提升到20%，投资与外延增长对公司收入与利润的贡献达到20%”的“320”目标。

  2014年12月6日，今世缘酒业在徐州举行“有喜庆，今世缘”·2014最美新娘评选。

  3、“中国人的喜酒”品牌诉求深入人心

  2014年，今世缘品牌以“中国人的喜酒”为目标定位，以“有喜庆，今世缘；结婚，当然今世缘”为品牌核心诉求，聚焦传播。在全国各地组织了与品牌诉求契合度高的婚博会、最美新娘评选、相亲交友会、集体婚礼等活动近百场次。今世缘品牌获得“影响中国2014年度杰出品牌奖”，“中国喜庆用酒第一品牌”、“中国白酒业十大具竞争力品牌”、“中国十大白酒营销创新品牌”等称号。经第六届中国酒类品牌价值评议组委会评测，今世缘的品牌价值为128.32亿元。12月14日，今世缘品牌走进南京大学“中国第一品牌的成长之路”论坛，成为品牌营销典型案例。

  2014年4月6日，今世缘酒业组织党的群众路线教育实践活动重点参学对走进新四军刘老庄纪念园。

  4、党的群众路线教育实践活动扎实开展

  2014年3月至10月，今世缘酒业开展党的群众路线教育实践活动。确立“追求卓越促发展，缘结员工聚能量”的教育实践活动主题。活动历时7个月，在改进作风上直面问题、解决问题。就公司领导三严三实做表率、部室干部不当“走读生”，加班作奉献”等议题，开展了形式多样的主题交流和讨论活动。建立健全了《领导班子成员职务消费补充管理办法》、《中基层干部轮流值班制度》，树立了党员干部新形象，提升了党组织和各级干部服务员工、服务发展的能力和水平，形成了推动今世缘改革发展的强大正能量。

  

  2014年10月14日，市长曲福田率队视察今世缘酿酒机械化及酒质提升工程。

  5、创新驱动提升核心竞争力

  2014年1月11日，江苏省（今世缘）生物酿酒技术研究院通过了省科技厅组织的专家组验收，标志着淮安市省级企业研究院正式诞生。由公司承担的“固态酿酒发酵智能控制物联网解决方案关键技术研发”项目通过省科技厅立项。国缘、今世缘、高沟白酒被认定为“全国质量检验稳定合格产品”。建成了酿酒智能化车间，装甑机器人经多次试验，达到预期效果。向国家知识产权局申请专利12项，授权实用新型8项，授权发明1项。公司副董事长、副总经理吴建峰被聘为首届“中国首席白酒品酒师”。

  2014年3月19日，国家工信部消费品工业司、中国轻工业联合会在今世缘联合召开全国消费品工业“两化”深度融合经验交流会。总结、推广今世缘运用信息化技术建设自主品牌、实现转型升级的先进经验。

  6、“两化融合”促进“四个转变”

  2014年3月19日，国家工信部、中国轻工业联合会在今世缘召开全国消费品工业“两化”深度融合现场经验交流会。总结、推广公司运用信息化技术实现转型升级的先进经验。作为省级“两化融合”重点标杆（示范）企业，今世缘酒业注重信息化和工业化的深度融合，初步实现了“四个转变”，即酿酒生产由手工化向智能化转变，信息技术由单项应用向综合集成转变，应用重点由业务流程优化再造向协同能力提升转变，核心竞争优势由生产管理能力向整体管理能力转变。继2013年启动SAP项目后，2014年5月14日，启动了移动营销项目。2014年9月23日，美缘网婚庆020项目启动。通过整合线上线下通道，整合婚庆产业链，推动今世缘由产品提供商向文化服务提供商转变，实现今世缘多元化发展转型需要。

  2014年11月26日，由省经信委组织的省级管理创新示范企业评定组对今世缘申报2014年江苏省管理创新示范企业进行现场评定。

  7、管理创新工作成效显着

  2014年，今世缘酒业围绕战略管理、研发管理、质量管理、信息化建设、基础管理、财务管理和风险控制、市场营销和品牌管理、人本管理、安全生产管理、社会责任管理等方面，以绩效为平台，用理念来管理企业、用措施来落实项目、用方法来体现进步，体现在企业管理的全过程，抓基础、抓规范、抓提升，通过推进企业管理创新能力，提升企业核心竞争力，形成了具有今世缘特色的管理模式。11月26日，公司通过“省级管理创新示范企业”评定。

  2014年5月5日，今世缘举行第三届职工文体节。

  8、幸福今世缘建设扎实推进

  今世缘酒业坚持“汇缘聚福，共建共享”的企业幸福观，不断增强员工的自豪感和幸福感，既走出了一条具有今世缘特色的科学发展之路，也绘制出“幸福今世缘”的现实图谱。2014年12月4日，启动了以促进企业发展、增进员工福祉为出发点和落脚点的新一轮“三项制度”改革；举办了以“追求卓越，缘结员工”为主题的第三届职工文体节；2006年以来，共有197名职工子女先后获得了“今世缘奖学金”；今世缘幼儿园被确认为“淮安市优质幼儿园”；投入200余万元，新建了第二职工食堂，改造了第三、四职工食堂；照顾符合条件的30名员工子女就业；加大了病困员工帮助力度，慰问病困人员111人。

  9、新时期今世缘精神深入人心

  2014年，今世缘酒业把思想政治工作与企业文化有机融合，创新载体，大力弘扬今世缘精神，将企业文化与践行核心价值观紧密结合，落细、落小、落实。开展了“爱我今世缘，点赞真善美”、“因为有缘——企业文化故事会”、“青春礼赞——先进典型事迹报告会”等活动。既到生产一线“种文化”，也到市场一线“送文化”，着力推进企业文化落地生根。以思想政治工作护航改革发展，完善了基层联系点制度，车间干部“放下架子零距离、顶岗作业解难题”、“亲情家访”搭建了缘结员工的“连心桥”。丰富多彩的“道德讲堂”、“精英讲坛”成为励志教育的崭新形式。坚持“安全为天，缘圆和美”的安全理念，获得江苏省安全文化建设示范企业。

  

  2014年4月5日，由中央电视台制作的全国首档大型公益寻人服务类节目《今世缘?等着我》在CCTV-1重磅推出。

  10、热心公益广结善缘获点赞

  2014年4月5日，由中央电视台制作的全国首档大型公益寻人服务类节目《今世缘·等着我》在CCTV-1重磅推出。今世缘酒业携手央视以实际行动助力公益事业，为普通人寻缘圆梦的义举赢得了观众的点赞。1月8日，公司董事长、总经理周素明出席2014年江苏食品行业社会责任论坛，并作《讲诚信、讲责任、讲良心》主题演讲，呼吁食品企业和食品企业家以传承道德的公益良心、无愧民生的责任底线，共同推动食品安全有序、健康、良性发展。8月29日，为2014年新入学的139名家庭经济困难大学生发放“今世缘·慈善助学圆梦”助学金，每人获得3000元捐助，这也是今世缘连续多年向县慈善总会支出助学金额。3月15日，今世缘酒业荣获“全国质量和服务诚信优秀企业”称号。