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今世缘电子报

2015年《今世缘月报》第十一期

2024
07-16
星期二
18:56
  • 2015年《今世缘月报》第十一期

    版面编号:CN32-0101

    版面标题:2015年《今世缘月报》第十一期1、4版

  • 2015年《今世缘月报》第十一期

    版面编号:CN32-0101

    版面标题:2015年《今世缘月报》第十一期2、3版

让质量管理变成一种习惯

  □酿酒中心 曹卫卫


  什么是酿酒车间的质量管理?


  绝大多数酿酒工的答案比较直接:质量管理就是怎么让我们的一、二级酒合格。但也有少部分人觉得质量管理离他们很遥远,那是班组长和车间主任应该考虑的事情。


  在激烈的白酒市场竞争中,今世缘要更上一层楼,产品质量是关键的因素之一,会直接影响企业的竞争力。发展的压力要求今世缘酿酒人不断探索如何提高酿酒车间质量管理。我们做好以下几个方面:


  第一,强化酿酒工质量意识教育。原酒质量的好坏取决于工艺制度,取决于班组长的指挥调控,更取决于酿酒工的实际操作。出窖、装甑、入池操作等等,每一个步骤都会影响原酒质量。所以,强化酿酒工质量意识是推进酿酒车间质量管理的基础,做好两点:一是教育酿酒工牢固树立“质量第一”的思想。作为原酒的直接生产者,酿酒工要提高出酒率,保证原酒的质量。二是教育酿酒工懂得原酒质量优劣与产量之间的关系,原酒质量不合格,是生产中的浪费,要克服只重视产量而忽视质量的错误思想。


  第二,严肃工艺纪律狠抓操作规范。按工艺操作是提高原酒的关键。一要做到严格执行操作规程,建立酿酒关键工艺控制点的作业指导书,鼓励酿酒工熟练掌握酿酒技术的各个流程。二要做好岗位技能培训,提高技能素质。利用工资调控的杠杆,通过岗位培训活动,鼓励酿酒工提升技术水平,增强岗位实际操作本领,让学得多、会的多的员工工资待遇涨上去。让酿酒工在生产过程中同生产工具实现结合,从而提高生产效率。


  第三,充分发挥车间主任的作用。车间主任是车间实施质量控制和质量改进的引导者和组织者。车间主任加强以下方面的工作:一是带好头,重质量。车间主任以身作则加强质量知识学习,并将车间质量目标分解到各个岗位和流程。二是严标准,抓管理。工作中要善于管理,做到腿勤、眼勤、嘴勤和手勤,严格管理和要求,杜绝标准的随意变动与更改。三是重绩效,促提升。车间主任在工作中要突出绩效,重视绩效。严格车间生产工艺管理,实行科学酿酒,稳定和提高酿酒生产的产质量,提升生产绩效。


  第四,引进多种管理工具提高车间管理水平。广泛利用合理化建议、QC小组等管理工具,鼓励员工参与车间质量管理,达到车间改进质量,降低成本,提高绩效的目的。


  产品的高端来自于高端的质量管理,今世缘酿酒人只有重视质量,专注细节,让质量管理变成一种习惯,深入到每个员工心中,渗透进生产的每个角落,今世缘的明天才会更加灿烂!