企业社交

|

员工通道

| |

电子采购平台

新闻中心
今世缘电子报

2012年《今世缘月报》第一期

2024
11-23
星期六
07:17
  • 2012年《今世缘月报》第一期

    版面编号:CN32-0101

    版面标题:2012年《今世缘月报》第一期1、4版

  • 2012年《今世缘月报》第一期

    版面编号:CN32-0101

    版面标题:2012年《今世缘月报》第一期2、3版

“劳模要做企业文化的引领者、促进者和建设者”全市劳模迎新春座谈会在今世缘举行

  1月5日,淮安市劳模迎新春座谈会在今世缘酒业举行。来自全市的33名全国、省、市劳动模范参加了座谈会,畅谈劳动的美好与光荣,文化的魅力与光芒。省总工会副主席杨星云,市委常委、组织部长、总工会主席杨时云,县委常委、组织部长赵志鹏出席座谈会。


  杨星云在会上讲了三点意见:一是以缘会友,和谐幸福今世缘。今世缘是千年酒文化与现代科技的结合。经过多年的奋斗,今世缘人创造了骄人的业绩,今世缘的发展变化,令人大开眼界。二是引导示范,劳模精神永放光芒。劳模是社会的宝贵财富,凝聚着时代精神。时代精神就是劳动光荣,艰苦奋斗,希望大家发扬时代精神,做时代楷模。三是共建共享,打造企业文化新实力。企业文化是企业发展的强大动力,是企业之魂,主导是企业家。职工文化是企业文化的重要组成部分,是企业发展之基,主导是职工群众。两者相辅相承,缺一不可。企业文化是促进企业和谐长久发展的软实力,也是促进企业发展的硬动力。劳模要做企业文化的引导者、促进者和建设者。


  赵志鹏在致欢迎辞时说,劳模是劳动群体的杰出代表,是工人阶级的先进分子,企业的中坚,员工的楷模。企业的发展凝聚着劳模的无私奉献和创造性劳动。近年来,县委县政府十分重视企业文化建设,始终把企业文化作为企业的生命力之本、凝聚力之魂、创造力之源,打造企业文化品牌,提升企业的文化软实力。我县将以这次座谈会为契机,把企业文化、职工文化建设摆上更加突出的位置,更好地以企业文化教育职工、凝聚人心、激励斗志、规范行为、推动发展。


  全国劳模、今世缘酒业董事长、总经理周素明向各位来宾致以新年的祝福。他说,过去的一年,今世缘酒业紧紧围绕“十二五”百亿目标,进一步深化“打造品牌,以质取胜,文化营销,人才强企”四大战略,做强省内市场,重点突破省外市场,销售和利税同比分别增长16.8%和28%。获得淮安市首届“市长质量奖”,“江苏省企业创新先进单位”、“江苏省企业文化建设先进单位”、“江苏省绩效管理孵化基地”,“中国食品工业技术进步企业”。企业文化已成为推动企业发展的软实力,为科学发展跨越式发展提供强大动力。


  座谈会上,全国劳模、江苏沙钢淮钢特钢有限公司党委书记何达平,部劳模、江苏金象减速机有限公司董事长任汉友等劳模代表先后发言。何达平说,来今世缘后,感到今世缘人有一种发展的冲动,有了这种冲动,就一定能够在市场竞争中立于不败之地。今世缘从10亿到实现30亿元,用了很短的时间,再到100亿目标,体现了今世缘人的企业精神。今世缘的文化具有创造性,值得学习。


  (纪佳成)