2023-07-08
6月3日,在公司周例会上,党委书记、董事长、总经理顾祥悦要求,始终坚持问题导向,把忠诚公司作为第一选择,把奋发进取作为第一追求。
要始终坚持问题导向。只有不断发现前进过程中的问题,解决问题,实现自我否定之否定,个人、单位才能取得成长进步,事业才能取得成功。要聚焦“六大管理体系”,提升企业管理水平。既要坚持品牌、品质、文化和能力自信,也要从灵魂深处认识到存在的差距,对标对表,挖掘潜力,才有未来和希望。公司开展的“荐贤举能”活动,就是要创造、营造公平公正的竞争环境,以更加科学的方法和手段,规划每个人职业生涯,从而发挥个人潜力。要相信、维护、理解、执行公司的决策,更好服务高质量发展大局。
要把忠诚公司作为第一选择。忠诚公司是员工对企业的一种态度,在根本问题、做事谋事方面,要始终做到高度忠诚。现在白酒行业竞争激烈,未来三年将是今世缘发展最关键的三年。广大员工不能盲目乐观、沾沾自喜,要增强危机意识,坚持底线思维,发扬奉献精神。前方市场要善打仗、会打仗,真刀真枪争夺市场。后方部门要提升保障水平,加快技改建设步伐,提供更优质的白酒。
要把奋发进取作为第一追求。只要奋斗、拼搏、努力,得到了大家认可,就会得到任用。所有人一定要奋发进取,踏踏实实工作,对得起父母家人,对得起好的舞台和团队。营销系统改革该“统”的要更坚决,该“放”的要更彻底。营销系统和后方保障系统张弛有度,收放自如,协调有力,青年员工要珍惜岗位,扎实工作,在压担子中好好锻炼。老同志要站好岗,为年轻人树榜样。有为就有位,有奋斗、有付出,就有回报。
(文化部)