2021-04-06
3月中旬开始,根据公司2021年人才招聘计划,人力资源部联合销售部、研究院、质量管理部等人才需求部门,到省内各大高校校园宣讲招聘,并现场进行一对一沟通和初步面试。
3月17至29日,参加河海大学、南京信息工程大学、南京林业大学、淮阴工学院等8场大型校园双选会;3月18日,赴南京财经大学营销物流管理学院开展专场宣讲会;3月20日,参加淮安市“名校优生”企业专场招聘会。期间,共收到有效简历359份,其中硕士研究生47人,博士2人。近期,公司将组织第二轮复试及网络面试,甄选人才。
4月份,人力资源部将继续参加省内高校的校园招聘会,为公司做好年度人才招聘工作,并提前与周边各大高校洽淡2022年及“十四五”的人才储备,开启校企合作,共同培养公司高质量发展所需的精英人才。
(周柳旭)