2021-03-17
2月3日,销售部组织线上培训,为苏南大区经理层解读《营销系统高质量发展绩效管理方案》。省外工作部人员现场参与本次培训。
新版绩效管理方案强化了“以奋斗者为本”精神,激励广大营销人员由“要我做”向“我要做”转变。销售部渠道管理处经理朱正松就过程考核细节、奖励提成算法、岗级升降激励等方案中关键点进行了互动讲解。参训人员纷纷表示,积极响应公司营销变革,以客户为中心,为客户创造价值,为公司高质量发展奋斗。
(肖 峰)