制度流程管理员

岗位职责：

1.结合国家法律法规要求和现代企业管理制度，推进公司治理体系建设工作。

2.负责公司制度、流程文件标准化的管理，包括制度流程文件的标准化审核、整改和推进。

3.监督、检查制度流程体系的运行情况，对制度执行效果进行评价。

4.对业务流程进行分析，提出流程优化建议，打通相关流程的关联性，提升审批效率并形成管理闭环。

招聘条件：

1.35 周岁以内，全日制本科及以上学历，标准化工程、工业工程类、管理类等专业。

2.具备管理基础知识，熟悉公司各项制度和流程。

3.具有高度工作责任感与较强的逻辑思维能力，有较好的学习能力、适应能力。

4.条件特别优秀的，年龄可以适当放宽。

招聘流程：

公司将采用“简历投递、简历初筛、测评、笔试、半结构化面试、背景调查、体检、录用”的选聘流程，对符合条件的应聘人员进行综合考评。

薪酬待遇：

1.公司提供有竞争力的薪酬待遇，本科综合年收入8.5万元以上，具体根据技能情况面议。

2.一经录用，即与公司签订劳动合同，并约定六个月的试用期，缴纳“五险一金”和享受公司规定的各类补贴和劳保福利。

报名方式：

凡有意报名应聘者，可通过公司招聘邮箱、公司官方网站、今世缘微招聘（公众号）、前程无忧、智联招聘、淮安人才热线等招聘网站报名。

公司地址：江苏省淮安市涟水县高沟镇今世缘大道1号

公司网址：www.jinshiyuan.com.cn

招聘邮箱：jsyhrzp@163.com

联系人：左先生/徐先生       联系电话：0517-82428031