2014年《今世缘月报》第十二期

  12月10日，公司第三届职工代表大会第三次会议在会议中心举行，会议一致通过公司“三项制度”改革推广方案。公司党委副书记、监事会主席、工会主席朱怀宝主持会议，公司纪委书记、副总经理严汉忠，副总经理方志华出席会议。大会应到代表139名，实到代表102名，占应参会代表总数的73%。

  会上，与会代表听取了工会副主席郑先锋所作的关于《公司“三项制度”改革推广方案》重点内容的解读；6个基层工会分会分组讨论并审议通过了《公司“三项制度”改革推广方案》。在此基础上，大会表决并全票通过了工会副主席郑加忠宣读的《关于一致通过公司“三项制度”改革推广方案的决议（草案）》。

  决议认为，今世缘酒业三届三次职工代表大会是在公司面对政治、经济、行业新常态背景下召开的一次重要会议。公司“三项制度”改革推广方案，既立足于企业当前发展的迫切需求，又着眼于企业的长远目标，体现了公司积极转化教育实践成果、真诚回应员工关切，直面调整快变革、提升管理求发展的决心。方案按照“现任干部有升降、部门普遍加副职，年轻干部有机会、专业人才有通道，定岗定员回头看、末位转岗不淘汰”的总原则，积极开展人事、薪酬、用工三项制度改革，坚持拓宽思路、建立一套富有今世缘特色的人事制度，坚持普惠共享、让发展成果惠及今世缘的每一名员工，坚持从紧从严、在内部挖潜前提下谨慎用工，坚持公平正义、增强改革公信，具有很强的指导性、针对性和操作性。面对市场挑战，各位代表有信心、有决心带领广大员工，迎难而上，再接再厉，务实工作，以实际行动支持“三项制度”改革，推动企业健康可持续发展，开创企业生产经营新局面。

  决议号召公司上下深刻领会、贯彻本次职代会精神，将思想认识统一到公司的决策和发展战略上来，统一到谋求企业长远发展和维护员工根本利益的立场上来,弘扬“追求卓越，缘结天下”的企业精神，以饱满的工作热情和奋发有为的进取精神，深化改革、全力好中求快，为到2020年实现“两个20%”目标再立新功。

  （桂华成）