2014年《今世缘月报》第十二期

  “公平正义比太阳还要有光辉。”在新一轮“三项制度”改革中，“公正”是广大员工为关心、关注的话题之一。公正不仅是引导企业发展进步的价值观念，也是社会主义核心价值体系中居于主导地位的价值理念。

  公正是企业文明进步的标志。公正即公平正义，公正不同于公平，公正还强调正义的价值取向。公正既体现为一种价值理念，也体现为一种制度安排。既是一种程序上的规则和标准，也是一种状态和结果。“三项制度”改革，既要做到起点和程序上的公正，也要追求结果上的公正。一个缺失公正的企业，隐藏的问题也越多，积重难返，是不可能基业长青的。

  公正是企业和谐稳定的基础。“潮平两岸阔，风正一帆悬”。公正决定着企业稳定，而稳定又是和谐的前提，所以公正是和谐企业的构建基础。和谐企业强调各个方面、各种因素配合得当，这就要充分考虑广大员工的利益诉求，形成规范化、制度化的利益均衡机制。公平正义与和谐企业的内在联系，是同一事物基础和本质的关系。

  公正是广大员工共同的信念与追求。公正是历史的、相对的、具体的，是运动的、发展的、变化的，是对立的、统一的、辨证的。公正是让所有员工共享企业发展成果，以及各种义务的合理承担。公正体现人性的精美和深邃，让人心平气和，是幸福的应有之义。公正拒绝背景、靠山，拒绝庸俗的关系、通俗的看法。公正的空间里，素质是金刚钻，能力是铁饭碗。只有这样，广大员工才能共同享有人生出彩的机会，共同享有梦想成真的机会，共同享有同企业一起成长与进步的机会。