2015年《今世缘月报》第八期

  按照公司绩效管理推进计划，8月4日至5日,公司在会议中心举办绩效管理知识培训。公司部分高层领导及中基层干部、部门绩效推进人员参加培训。中国质量协会专家刘治宏、张守真两位老师现场授课。

  刘治宏从绩效产生背景、核心价值观、准则框架、评分准则、评价与评分等五个方面对绩效模式进行阐述，着重讲解了绩效核心价值观的11个方面，及绩效评价准则新旧标准的区别，加深了大家对标准的理解，并使用对灭火处理方式直观的反映了绩效成熟度。张守真从基本概念、理念与术语、实施指南、组织概述四个方面对绩效评价准则进行了详细的讲述。

  通过本次培训，公司相关人员加深了对绩效模式及标准的理解，为公司进一步开展绩效管理工作提供了有利保证。

  （朱建鹏）