今世缘：党工共建创先争优

连日来，以“比技能、强素质、争贡献”为主题的劳动技能竞赛活动，在今世缘酒业有限公司蓬勃展开。这是公司党工共建阶段性成果的一个侧面展示，是基层党组织及党员和员工创先争优公开承诺的一次“沙场点兵”。

在创先争优活动中，今世缘酒业党委、工会利用5、6、7三个月，在党员和员工中集中开展“科学发展破瓶颈，三次创业立新功”主题教育实践活动，强化责任使命、启动战略规划、创新架构体系、完善制度流程、升级企业文化、致力团队建设，引导党员和员工积极投身“三次创业”。以创建政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好“四好”领导班子为引领，进一步加强企业党的思想、作风和组织建设，发挥党委的政治核心作用，增强议大事、管全局、谋发展能力。党支部围绕政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强“四强”目标，党员围绕政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优“四优”要求，把创先争优融入生产经营实际，落实到工作上。按照“重心下移、夯实基础”的要求，公司今年新成立2个党总支、11个党支部，扩大党组织覆盖面，强化“六有”党支部建设，增强了党建工作活力。

公司党委认真组织季度评先，树立不同层面先进典型，在公司范围内广泛宣传，使党员和员工学有榜样，赶有目标，干有方向。包装中心、酿酒中心、销售分公司依据党员和员工不同的工作性质、工作任务和标准要求，分别设立“党员责任区”、“党员先锋号”、“工人先锋号”、“青年文明号”、“标杆班组”等，部室单位设立“党员示范岗”，由优秀共产党员挂牌上岗，发挥示范带动作用。与此同时，以创建“全国模范职工之家”为载体，组织“两争一树”、“我读书我进步”、合理化建议、岗位练兵、技能比武等活动，激发了党员和员工的工作积极性和创造性，呈现出比学赶超的良好氛围。销售一线人员以市场开拓、渠道维护、秩序监管、优质服务为重点，后方人员以履行职能、转变作风、提高效率、服务市场为重点，展开手拉手竞赛，涌现了一大批“卓越之星”、“服务标兵”。各部门、基层单位根据员工所处岗位、从事工种，采取组织指定和自愿组合相结合的办法，将新老同志结成帮学对子，促进共同提高。党员和员工争当高产能手、优质能手、节约能手、革新能手、管理能手蔚然成风。

在创先争优“引擎”作用下，今世缘酒业“打造品牌、以质取胜、文化营销、人才强企”四大战略扎实推进，公司内外呈现科学发展、和谐发展、跨越发展的态势。。
（桂华成 许 莉）