缘启新篇，未来我来！156名高校毕业生入职今世缘

七月的今世缘活力涌动、俊采星驰。7月15日至17日，156名来自五湖四海的高校毕业生齐聚今世缘酒业，以蓬勃朝气开启职业新程，为奋进中的今世缘增添新动能、注入新血液、带来新活力。这场跨越山海的相聚，既是企业与人才的双向奔赴，更是今世缘“人才强企”战略的生动实践。

为让新员工感受“家”的温暖，今世缘酒业在高铁站、机场设立“爱心接站点”，报到现场提供信息登记、宿舍入住、就餐安排等“一站式”服务。从出站引导到公寓入住，每一个细节都彰显着“缘文化”的温度，让初来乍到的年轻人瞬间卸下旅途疲惫，快速融入这个充满活力的大家庭。

17日举行的入职欢迎仪式上，今世缘酒业党委书记、董事长、总经理顾祥悦为新员工讲授了“入职第一课”。他寄语年轻人做好三重角色转变：从“大学生”到“小学生”，要以谦逊姿态研习社会课题，在干中学、学中干，主动接受思维、行动与责任之变；从“小孩”到“大人”，要勇于担当，放大格局，锤炼韧性，将个人成长与企业兴衰紧密相连，扛起家庭与社会的责任担当；从“宠养”到“反哺”，要确立共同价值，以专业匠心酿造时代芬芳，厚植博大情怀，以无私胸怀凝聚团队力量，涵养高远境界，以赤子之心勇担时代责任，为自己、家人和团队赢得应有的尊严与荣光。

结合马斯洛需求层次理论，顾祥悦鼓励新员工在今世缘的平台上实现自我价值。珍惜缘分，携手共进，为今世缘大家庭贡献爱、积蓄力量、增添信心；树立正确生活观，以乐观心态直面挑战，将学习视为终身伴侣，向实践、同事、书本汲取养分；保持求知欲，务实创新，在工作中发现、创造并共享美好；努力成为精英，把平凡之事做到极致，用系统思维思考问题，在务实坚持中提升能力、实现价值。

今世缘酒业党委副书记、工会主席鲁正波寄语新员工，在今后的工作中，要牢记誓言和领导的教诲，不断学习，努力进取，为公司的发展贡献自己的青春和智慧。在随后的宣誓环节，156名新员工举起右拳庄严宣誓，铿锵誓言回荡会场，既是对职业的承诺，更是对未来的宣战。

青年员工代表的分享更添奋进力量。今世缘酒业镇江大区副总经理兼国缘V系推广中心经理、镇江市区办事处经理潘万腾和今世缘酒业团委副书记徐晶晶分享与今世缘携手共进的奋斗历程，激励新员工以昂扬姿态，在青春赛道奋力奔跑，共促个人与公司发展。

为助力新员工快速融入公司、胜任岗位，今世缘酒业精心打造为期22天的“缘启新程”新员工集训营，通过系统化理论学习、场景化技能演练、实战化岗位历练，搭建起从校园到职场的成长阶梯。“站在人生新起点上，我会迅速投入学习，将专业特长与实际工作结合，拼搏奋进，为企业创造更大价值。”来自南京大学的硕士研究生胡颖满怀憧憬地说。

人才是企业发展的不竭动力。近年来，今世缘酒业坚定不移实施“人才强企”战略，持续优化人才结构，现有5400余名员工中，90后占比达49.9%，本科及以上学历2500余人。这支高学历、年轻化的团队，学习能力强、思维活跃、创新意识足，为企业高质量发展筑牢了人才根基，是企业最深厚的底气。在这些优秀人才的共同努力下，今世缘必将在高质量发展的道路上稳步前行，书写更加辉煌的篇章。